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Competencia

Una alianza global con 
el mismo compromiso local

En Godoy lideramos el derecho laboral en Colombia con visión estratégica, experiencia y cercanía. Desde 2013, esta misma forma de trabajar nos conecta con Littler, la firma global más grande especializada en derecho laboral y del empleo.

Con más de 50 años de experiencia, transformamos desafíos legales en decisiones estratégicas para compañías que necesitan algo más que abogados: necesitan aliados con visión. Lideramos el cambio para ganarle al cambio: con estrategia, con humanidad y con visión de futuro.

Nuestros servicios

Asesoría

Los equipos que se anticipan tienen la ventaja, por eso, es necesario diagnosticar, medir y gestionar el riesgo de cada jugada. En Godoy , además de tener a disposición un extraordinario equipo legal, contamos con el apoyo de administradores, ingenieros, entre otros profesionales con las mejores herramientas para medir el riesgo jurídico laboral.

  • Auditorías laborales: planes de acción para relaciones laborales.
  • Auditorías Outsoursing: cumplimiento de obligaciones laborales de terceros.
  • Auditoría Interna: prácticas con personal directo de compañías, de manera detallada.
  • Due Diligence: cuantifica las contingencias de los asuntos laborales en una empresa, con el objetivo de compra o fusión.
  • PLR: certificación en Prácticas Laborales Responsables, en asocio con ICONTEC INTERNATIONAL.
  • Opciones de aseguramiento con contratistas y terceros:
  • Auditorías: revisiones puntuales y periódicas de prácticas laborales de contratistas.
  • Interventoría/gestoría laboral integral: revisión sistemática de las prácticas laborales del contratista, al inicio del contrato, durante su operación y al cierre.

Litigios

Los equipos que se anticipan tienen la ventaja, por eso, es necesario diagnosticar, medir y gestionar el riesgo de cada jugada. En Godoy , además de tener a disposición un extraordinario equipo legal, contamos con el apoyo de administradores, ingenieros, entre otros profesionales con las mejores herramientas para medir el riesgo jurídico laboral.

  • Auditorías laborales: planes de acción para relaciones laborales.
  • Auditorías Outsoursing: cumplimiento de obligaciones laborales de terceros.
  • Auditoría Interna: prácticas con personal directo de compañías, de manera detallada.
  • Due Diligence: cuantifica las contingencias de los asuntos laborales en una empresa, con el objetivo de compra o fusión.
  • PLR: certificación en Prácticas Laborales Responsables, en asocio con ICONTEC INTERNATIONAL.
  • Opciones de aseguramiento con contratistas y terceros:
  • Auditorías: revisiones puntuales y periódicas de prácticas laborales de contratistas.
  • Interventoría/gestoría laboral integral: revisión sistemática de las prácticas laborales del contratista, al inicio del contrato, durante su operación y al cierre.

Negociación

Los equipos que se anticipan tienen la ventaja, por eso, es necesario diagnosticar, medir y gestionar el riesgo de cada jugada. En Godoy , además de tener a disposición un extraordinario equipo legal, contamos con el apoyo de administradores, ingenieros, entre otros profesionales con las mejores herramientas para medir el riesgo jurídico laboral.

  • Auditorías laborales: planes de acción para relaciones laborales.
  • Auditorías Outsoursing: cumplimiento de obligaciones laborales de terceros.
  • Auditoría Interna: prácticas con personal directo de compañías, de manera detallada.
  • Due Diligence: cuantifica las contingencias de los asuntos laborales en una empresa, con el objetivo de compra o fusión.
  • PLR: certificación en Prácticas Laborales Responsables, en asocio con ICONTEC INTERNATIONAL.
  • Opciones de aseguramiento con contratistas y terceros:
  • Auditorías: revisiones puntuales y periódicas de prácticas laborales de contratistas.
  • Interventoría/gestoría laboral integral: revisión sistemática de las prácticas laborales del contratista, al inicio del contrato, durante su operación y al cierre.

Auditorías y aseguramiento

Los equipos que se anticipan tienen la ventaja, por eso, es necesario diagnosticar, medir y gestionar el riesgo de cada jugada. En Godoy , además de tener a disposición un extraordinario equipo legal, contamos con el apoyo de administradores, ingenieros, entre otros profesionales con las mejores herramientas para medir el riesgo jurídico laboral.

  • Auditorías laborales: planes de acción para relaciones laborales.
  • Auditorías Outsoursing: cumplimiento de obligaciones laborales de terceros.
  • Auditoría Interna: prácticas con personal directo de compañías, de manera detallada.
  • Due Diligence: cuantifica las contingencias de los asuntos laborales en una empresa, con el objetivo de compra o fusión.
  • PLR: certificación en Prácticas Laborales Responsables, en asocio con ICONTEC INTERNATIONAL.
  • Opciones de aseguramiento con contratistas y terceros:
  • Auditorías: revisiones puntuales y periódicas de prácticas laborales de contratistas.
  • Interventoría/gestoría laboral integral: revisión sistemática de las prácticas laborales del contratista, al inicio del contrato, durante su operación y al cierre.

Ministerio

Los equipos que se anticipan tienen la ventaja, por eso, es necesario diagnosticar, medir y gestionar el riesgo de cada jugada. En Godoy , además de tener a disposición un extraordinario equipo legal, contamos con el apoyo de administradores, ingenieros, entre otros profesionales con las mejores herramientas para medir el riesgo jurídico laboral.

  • Auditorías laborales: planes de acción para relaciones laborales.
  • Auditorías Outsoursing: cumplimiento de obligaciones laborales de terceros.
  • Auditoría Interna: prácticas con personal directo de compañías, de manera detallada.
  • Due Diligence: cuantifica las contingencias de los asuntos laborales en una empresa, con el objetivo de compra o fusión.
  • PLR: certificación en Prácticas Laborales Responsables, en asocio con ICONTEC INTERNATIONAL.
  • Opciones de aseguramiento con contratistas y terceros:
  • Auditorías: revisiones puntuales y periódicas de prácticas laborales de contratistas.
  • Interventoría/gestoría laboral integral: revisión sistemática de las prácticas laborales del contratista, al inicio del contrato, durante su operación y al cierre.

CONTACTO

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