{"id":4889,"date":"2025-11-12T11:04:29","date_gmt":"2025-11-12T16:04:29","guid":{"rendered":"https:\/\/godoy.legal\/programa-de-siembra-ley-2173-de-2021\/"},"modified":"2026-01-13T11:55:41","modified_gmt":"2026-01-13T16:55:41","slug":"programa-de-siembra-ley-2173-de-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/godoy.legal\/en\/programa-de-siembra-ley-2173-de-2021\/","title":{"rendered":"Implementaci\u00f3n de programas de siembra tras la reglamentaci\u00f3n de la Ley 2173 de 2021"},"content":{"rendered":"\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><a href=\"https:\/\/www.asuntoslegales.com.co\/consultorio\/implementacion-de-programas-de-siembra-tras-la-reglamentacion-de-la-ley-2173-de-2021-4263503\"><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#003539\" class=\"has-inline-color\">Nota para el medio Asuntos Legales<\/mark><\/strong><\/a><\/h3>\n\n\n\n<p>En 2021 fue expedida le Ley 2173, cuyo objetivo es la creaci\u00f3n de vida y bosques mediante la siembra y aumento de la cobertura vegetal, a trav\u00e9s de la colaboraci\u00f3n entre empresas y entidades.<\/p>\n\n\n\n<p>El art\u00edculo 6 de esta Ley obliga a las medianas y grandes empresas a desarrollar un programa de siembra de \u00e1rboles en las denominadas \u00c1reas de Vida. Sin embargo, su aplicaci\u00f3n qued\u00f3 sujeta a la reglamentaci\u00f3n del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible.<\/p>\n\n\n\n<p>El pasado 17 de octubre de 2025, el Ministerio emiti\u00f3 la Resoluci\u00f3n No. 1491, mediante la cual se reglamenta la Ley 2173 de 2021. Dicha resoluci\u00f3n define qu\u00e9 empresas deben cumplir con el programa de siembra, d\u00f3nde ejecutarlo y el procedimiento para hacerlo.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfCu\u00e1les empresas deben implementar los programas de siembra?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Las medianas o grandes empresas, seg\u00fan sus ingresos por actividades ordinarias anuales y el sector de la econom\u00eda al que pertenecen. En particular:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Sector manufacturero, ser\u00e1n las empresas con m\u00e1s de 204.995 UVT.<\/li>\n\n\n\n<li>Sector servicios, las que superen 131.951 UVT.<\/li>\n\n\n\n<li>Sector comercio, las que tengan m\u00e1s de 431.196 UVT.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfC\u00f3mo implementarlo?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Las autoridades municipales o distritales realizar\u00e1n la convocatoria para identificar y delimitar las \u00c1reas de Vida donde las empresas deben implementar el programa de siembra. Posteriormente, esta informaci\u00f3n ser\u00e1 reportada al Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible.<\/p>\n\n\n\n<p>Una vez delimitadas y reportadas, las empresas deber\u00e1n:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Consultar en las p\u00e1ginas web municipales o distritales, o en los Datos Abiertos del Sector Ambiente, las \u00c1reas de Vida disponibles.<\/li>\n\n\n\n<li>Verificar ante la autoridad municipal la disponibilidad del \u00c1rea de Vida.<\/li>\n\n\n\n<li>Elegida el \u00c1rea de Vida, deber\u00e1n comunicar esta decisi\u00f3n por escrito al municipio o distrito.<\/li>\n\n\n\n<li>Presentar el programa de siembra, cuyo contenido est\u00e1 en el art\u00edculo 13 de la Resoluci\u00f3n, el cual deber\u00e1 ser aprobado por la autoridad competente.<\/li>\n\n\n\n<li>Presentar una certificaci\u00f3n donde conste el n\u00famero de empleados con contrato vigente al 31 de diciembre del a\u00f1o anterior al que se presenta el programa de siembra.<\/li>\n\n\n\n<li>A partir de su aprobaci\u00f3n, las empresas contar\u00e1n con un a\u00f1o para implementar el programa de siembra.<\/li>\n\n\n\n<li>Informar por escrito a la autoridad ambiental del inicio de la ejecuci\u00f3n del programa, con al menos diez d\u00edas de antelaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Al finalizar la ejecuci\u00f3n, remitir un informe de cumplimiento y reportar las acciones realizadas a trav\u00e9s de la plataforma \u201cProyectos de Restauraci\u00f3n\u201d.<\/li>\n\n\n\n<li>La autoridad competente emitir\u00e1 un certificado de \u201cSiembra Vida Empresarial\u201d.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#003935\" class=\"has-inline-color\">Tambi\u00e9n puede leer: <a href=\"https:\/\/godoy.legal\/en\/actualizacion-de-la-politica-de-teletrabajo\/\">Actualizaci\u00f3n de la pol\u00edtica de teletrabajo: Adaptaci\u00f3n a la Reforma Laboral y evitar riesgos jur\u00eddicos\u00a0<\/a><\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfCu\u00e1ntos \u00e1rboles debe sembrar la empresa?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Cada empresa deber\u00e1 sembrar 2 \u00e1rboles por cada trabajador.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfQu\u00e9 se entiende por trabajadores?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Toda persona con contrato de trabajo vigente a 31 de diciembre del a\u00f1o inmediatamente anterior a la presentaci\u00f3n del programa de siembra. Se excluyen de este conteo a los menores de edad con contrato de trabajo o aprendizaje, empleados en per\u00edodo de prueba, los trabajadores con contrato ocasional o transitorio, los contratistas y los trabajadores en misi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>En conclusi\u00f3n, las medianas y grandes empresas ahora si deben cumplir con su obligaci\u00f3n de crear e implementar su programa de siembra, cuya magnitud y alcance depende del tama\u00f1o de su planta de personal.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nota para el medio Asuntos Legales En 2021 fue expedida le Ley 2173, cuyo objetivo es la creaci\u00f3n de vida y bosques mediante la siembra y aumento de la cobertura vegetal, a trav\u00e9s de la colaboraci\u00f3n entre empresas y entidades. 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