Mediante sentencia SL2375-2025, la Corte Suprema resolvi\u00f3 recursos de anulaci\u00f3n presentados por una empresa y su sindicato contra un laudo arbitral sobre su conflicto colectivo.<\/p>\n\n\n\n
Uno de los puntos de discusi\u00f3n fue el permiso remunerado por la muerte de una mascota, solicitado por el sindicato como parte del reconocimiento de la familia multiespecie (tres d\u00edas).<\/p>\n\n\n\n
La empresa aleg\u00f3 que el Tribunal se extralimit\u00f3 al conceder el beneficio por un d\u00eda, pues permiti\u00f3 registrar \u201ccualquier\u201d mascota domesticable para obtener un d\u00eda de permiso, incluso especies prohibidas por la Ley 1801 de 2016, creando una medida contraria al ordenamiento jur\u00eddico.<\/p>\n\n\n\n
La Corte se\u00f1al\u00f3 que su competencia es limitada (art. 143 del CPTSS): solo verifica si el laudo fue regular, es decir, si el Tribunal no se extralimit\u00f3, no afect\u00f3 derechos constitucionales, convencionales o legales, ni vulner\u00f3 el principio de equidad. Adem\u00e1s, reiter\u00f3 que los tribunales de arbitramento pueden otorgar beneficios extralegales, como permisos, dentro de sus competencias seg\u00fan la jurisprudencia.<\/p>\n\n\n\n
La Corte concluy\u00f3 que otorgar un d\u00eda de permiso por la muerte de una mascota no excede la competencia arbitral, pues es similar a los permisos de luto del C\u00f3digo Sustantivo del Trabajo y a otros ya reconocidos.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, consider\u00f3 v\u00e1lido ampliar beneficios que favorezcan el equilibrio laboral y personal, siempre que sean razonables y no impongan cargas desproporcionadas. En este caso, el permiso responde a una situaci\u00f3n emocional relevante y exige el registro previo de la mascota como control.<\/p>\n\n\n\n
Adicionalmente, la Corte indic\u00f3 que la noci\u00f3n de \u201cmascota dom\u00e9stica\u201d adoptada por los \u00e1rbitros se orienta a especies que viven bajo dependencia humana y forman parte de la convivencia del hogar, excluyendo animales salvajes, fauna silvestre, especies prohibidas o invasoras.<\/p>\n\n\n\n
Es importante se\u00f1alar que la Corte Constitucional, en sentencia C-468-2024, ha reconocido a los animales dom\u00e9sticos como animales que \u201cgeneran relaciones emocionales y de mutuo apoyo con los seres humanos, sobre los que no media inter\u00e9s exclusivo de aprovechamiento econ\u00f3mico y que dependen de los seres humanos para su alimentaci\u00f3n y cuidado. (\u2026)\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n Ahora bien, es importante tener en cuenta que la sentencia de la Corte Suprema de Justicia objeto de estudio, tiene efectos inter-partes<\/strong>, es decir, \u00fanicamente vincula y es de obligatorio cumplimiento para las partes del conflicto colectivo: la empresa y el sindicato.<\/p>\n\n\n\n Sin embargo, esta decisi\u00f3n consolida un precedente favorable para que otros sindicatos soliciten este tipo de beneficio en futuros pliegos de peticiones, teniendo en cuenta varios de los siguientes criterios relevantes:<\/p>\n\n\n\n a. Competencia arbitral confirmada:<\/strong>\u00a0 Los Tribunales de Arbitramento pueden otorgar beneficios extralegales, como permisos remunerados, incluido el de muerte de mascota. Sus \u00e1rbitros cumplen una funci\u00f3n \u201cjurisg\u00e9nica\u201d, es decir, pueden crear y complementar derechos m\u00e1s all\u00e1 de la ley.<\/p>\n\n\n\n b.<\/strong> Extensi\u00f3n del permiso de luto:<\/strong>\u00a0La Corte valid\u00f3 que el permiso por muerte de mascota ampl\u00eda el beneficio existente en el numeral 10 del art\u00edculo 57 del CST (permiso por luto), permitiendo que se extienda a otros miembros del n\u00facleo familiar, incluyendo a una mascota debidamente registrada.<\/p>\n\n\n\n c.<\/strong> V\u00ednculo con calidad de vida laboral:<\/strong>\u00a0Este tipo de reconocimientos hace parte de las reivindicaciones que tienden a mejorar la calidad de vida de los trabajadores, tiene relaci\u00f3n directa con las condiciones de trabajo y puede ser integrado v\u00e1lidamente al conflicto colectivo.\u00a0<\/p>\n\n\n\n d.<\/strong> Fundamentos constitucionales que podr\u00edan aplicarse en sede de tutela: <\/strong>La sentencia incorpora desarrollos jurisprudenciales de la Corte Constitucional que podr\u00edan ser invocados por trabajadores no sindicalizados en sede de tutela: <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La Corte Suprema valid\u00f3 que los tribunales arbitrales pueden otorgar permisos remunerados por la muerte de una mascota como beneficio extralegal. Aunque la decisi\u00f3n aplica solo a las partes del caso, abre la puerta a nuevas solicitudes sindicales y redefine el alcance del bienestar laboral.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5901,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[129,198],"tags":[],"class_list":["post-5900","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-labor-law","category-legal-magazine-4"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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