{"id":6719,"date":"2026-05-13T15:26:25","date_gmt":"2026-05-13T20:26:25","guid":{"rendered":"https:\/\/godoy.legal\/?p=6719"},"modified":"2026-05-13T15:26:28","modified_gmt":"2026-05-13T20:26:28","slug":"el-alcance-del-deber-judicial-en-el-proceso-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/godoy.legal\/en\/el-alcance-del-deber-judicial-en-el-proceso-laboral\/","title":{"rendered":"El alcance del deber judicial en el proceso laboral"},"content":{"rendered":"\n

Nota para el Medio \u00c1mbito Jur\u00eddico<\/mark><\/a><\/h3>\n\n\n\n

Este tipo de modificaciones a instituciones procesales como los fallos \u2018ultra\u2019 y \u2018extra petita\u2019 no necesariamente fortalece la justicia laboral.<\/p>\n\n\n\n

Las facultades\u00a0ultra<\/em>\u00a0y\u00a0extra petita<\/em>\u00a0constituyen una de las instituciones m\u00e1s importantes del derecho procesal laboral. La primera permite al juez condenar por sumas mayores a las reclamadas y, la segunda, reconocer conceptos que el demandante no incluy\u00f3 en sus pretensiones. <\/p>\n\n\n\n

Ambas responden a una misma l\u00f3gica en el proceso laboral: la protecci\u00f3n de derechos irrenunciables, que habilita al juez apartarse de los l\u00edmites de la demanda. Por ello, la modificaci\u00f3n introducida por el nuevo C\u00f3digo Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social (CPTSS, Ley 2452 de 2025) no emerge hacia una innovaci\u00f3n como tal, sino a una controversia por su alcance.\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

El art\u00edculo 50 del Decreto Ley 2158 de 1948 (anterior C\u00f3digo) establec\u00eda que el juez pod\u00eda ordenar el pago de prestaciones distintas a las solicitadas o condenar por sumas superiores, siempre que los hechos estuvieran discutidos y probados en el proceso. De ello se infiere que el uso del verbo \u201cpodr\u00e1\u201d se sustenta en pronunciamientos jurisprudenciales que han entendido las facultades ultra y extra petita<\/em> como facultativas y no obligatorias. <\/p>\n\n\n\n

Por lo anterior, un juez que encontrara probado un derecho no reclamado y optara por no reconocerlo no incurr\u00eda en un error grave. A su vez, el juez de segunda instancia permanec\u00eda sujeto al principio de congruencia, es decir, al marco del recurso de apelaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, el art\u00edculo 6\u00ba de la Ley 2452 de 2025 modific\u00f3 el alcance de estas facultades en los siguientes t\u00e9rminos: la nueva redacci\u00f3n indica que se\u00a0\u201cordenar\u00e1 el pago de salarios, prestaciones, indemnizaciones, y dem\u00e1s derechos laborales o de la seguridad social distintos de los pedidos\u201d,<\/strong>\u00a0cuando los hechos est\u00e9n discutidos y probados. <\/p>\n\n\n\n

Asimismo, la norma ampli\u00f3 la cobertura de los sujetos protegidos, al incluir no solo al trabajador, sino tambi\u00e9n al afiliado, pensionado o beneficiario. De igual forma, se extendi\u00f3 el deber al juez de segunda instancia de emitir fallos\u00a0ultra<\/em>\u00a0y\u00a0extra petita<\/em>\u00a0\u201csiempre y cuando se trate de derechos m\u00ednimos e irrenunciables y se cumplan las condiciones del inciso anterior\u201d.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n puede leer: Nuevo C\u00f3digo Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social<\/mark><\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

En consecuencia, la potestad del anterior C\u00f3digo pas\u00f3 a convertirse en un deber para los jueces con la nueva normativa. Este cambio no solo ampli\u00f3 el marco de protecci\u00f3n a nuevos sujetos, sino que tambi\u00e9n incorpor\u00f3 obligaciones al juez superior y extendi\u00f3 de manera significativa el espectro de derechos susceptibles de reconocimiento judicial.<\/p>\n\n\n\n

Transformar la facultad en un deber altera la din\u00e1mica del proceso. Cuando el juez queda obligado a reconocer derechos que ninguna de las partes ha reclamado, el eje de la controversia se modifica, ya no gira en torno a las pretensiones de la demanda, sino en respecto a lo que la autoridad judicial advierta durante el tr\u00e1mite. <\/p>\n\n\n\n

Ese cambio puede generar tensiones con el derecho de contradicci\u00f3n, pues al desdibujarse los l\u00edmites de lo que efectivamente se discute, las partes pierden la posibilidad de estructurar su defensa frente a todos los escenarios que podr\u00edan incidir en la decisi\u00f3n.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

En la misma l\u00ednea, pueden verse afectados principios del derecho procesal laboral como la congruencia, el debido proceso y el derecho de defensa, en la medida en que el estudio de la alzada se convierte en una instancia con poderes de modificaci\u00f3n de la condena, generando as\u00ed un desbalance en la administraci\u00f3n de justicia.<\/p>\n\n\n\n

De lo anterior se desprende que, con el nuevo CPTSS, el juez suple las deficiencias de la demanda, omitiendo cualquier tipo de igualdad entre las partes. Estas decisiones judiciales dejan de depender exclusivamente de la habilidad procesal de las partes y pasan a estar influenciadas, en mayor medida, por la capacidad del operador judicial para reconstruir el alcance del proceso a partir de lo que advierta en el expediente y en la pr\u00e1ctica probatoria. <\/p>\n\n\n\n

De este modo, se configura un escenario de menor previsibilidad en el que, si bien se refuerza la protecci\u00f3n de derechos irrenunciables, tambi\u00e9n pueden presentarse limitaciones en el ejercicio efectivo del derecho de contradicci\u00f3n, especialmente frente a aquellos aspectos que no fueron claramente delimitados como objeto de debate desde el inicio del proceso. <\/p>\n\n\n\n

En este contexto, se debe advertir que lo contemplado en el anterior C\u00f3digo ofrec\u00eda una redacci\u00f3n coherente y alineada a los principios y derechos del proceso laboral, pues no se requiere de un deber m\u00e1s amplio, sino la posibilidad de ejercer las facultades en la toma decisiones judiciales con garant\u00edas para evitar que las partes se puedan defender de lo previsible. Este tipo de modificaciones a instituciones procesales como los fallos\u00a0ultra<\/em>\u00a0y\u00a0extra petita<\/em>\u00a0no necesariamente fortalece la justicia laboral y puede introducir a cierto grado de incertidumbre.
<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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