{"id":7653,"date":"2026-09-23T10:11:27","date_gmt":"2026-09-23T15:11:27","guid":{"rendered":"https:\/\/godoy.legal\/reforma-pensional-cuidar-no-es-lo-mismo-que-ser-madre\/"},"modified":"2026-09-23T10:30:30","modified_gmt":"2026-09-23T15:30:30","slug":"reforma-pensional-cuidar-no-es-lo-mismo-que-ser-madre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/godoy.legal\/en\/reforma-pensional-cuidar-no-es-lo-mismo-que-ser-madre\/","title":{"rendered":"Reforma pensional: cuidar no es lo mismo que ser madre"},"content":{"rendered":"\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><a href=\"https:\/\/www.ambitojuridico.com\/noticias\/laboral\/reforma-pensional-cuidar-no-es-lo-mismo-que-ser-madre\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.ambitojuridico.com\/noticias\/laboral\/reforma-pensional-cuidar-no-es-lo-mismo-que-ser-madre\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#005955\" class=\"has-inline-color\">Nota para el medio \u00c1mbito Jur\u00eddico<\/mark><\/a><\/h3>\n\n\n\n<p>Reconocer el cuidado es necesario; asumir que corresponde principalmente a las mujeres es perpetuar el problema.<\/p>\n\n\n\n<p><br>Hay un reparto t\u00e1cito que muchas normas que se crean con un supuesto \u201cenfoque de g\u00e9nero\u201d asumen: si eres mujer, cuidas; si eres hombre, produces. La reforma pensional (L. 2381\/24) reconoce esa labor de cuidado, pero al hacerlo solo para las mujeres, no corrige el reparto: lo confirma. Convierte en regla lo que deber\u00eda cuestionar.<\/p>\n\n\n\n<p>La reforma pensional empieza a regir el 1\u00ba de abril de 2027, acaba de pasar por la Corte Constitucional y ya se habla de contrarreforma. Es el momento de discutir su enfoque de g\u00e9nero, antes de que la discusi\u00f3n sea sobre c\u00f3mo desmontarlo.<\/p>\n\n\n\n<p>La reforma trae varias reglas diferenciadas. En el pilar contributivo, las mujeres se pensionan a los 57 a\u00f1os con 1.000 semanas, frente a los 62 a\u00f1os y 1.300 para los hombres. En el semicontributivo, reciben un subsidio del 30 % sobre el saldo, frente al 20 %. Se reducen 50 semanas por cada hijo, hasta un m\u00e1ximo de tres.<\/p>\n\n\n\n<p>Hay una objeci\u00f3n frecuente: que todo beneficio diferenciado para las mujeres termina siendo un costo asociado a su contrataci\u00f3n, como se ha se\u00f1alado en relaci\u00f3n con la licencia de maternidad y el fuero. No aplica aqu\u00ed, y la raz\u00f3n es qui\u00e9n paga: el costo de la edad diferenciada, de las semanas reducidas y de los subsidios lo asumen el sistema y el presupuesto nacional, no la n\u00f3mina.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><a href=\"https:\/\/godoy.legal\/en\/reforma-pensional-que-sigue-para-los-empleadores-tras-el-fallo-de-la-corte\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/godoy.legal\/reforma-pensional-que-sigue-para-los-empleadores-tras-el-fallo-de-la-corte\/\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#005955\" class=\"has-inline-color\">Tambi\u00e9n le puede interesar: Reforma pensional: \u00bfqu\u00e9 sigue para los empleadores tras el fallo de la Corte?<\/mark><\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La cr\u00edtica est\u00e1 en otro lado y no viene de los empleadores. La propia Corte Constitucional la recogi\u00f3 al ordenar la reducci\u00f3n de semanas: advirti\u00f3 que la diferencia de edad ya no basta para superar la discriminaci\u00f3n y que exigir las mismas semanas en cinco a\u00f1os menos las perjudica.<\/p>\n\n\n\n<p>El punto m\u00e1s delicado de la reforma es el descuento por hijo. Conviene empezar por lo que pretend\u00eda corregir: la sociedad le asign\u00f3 a la mujer, por el hecho de serlo, la labor del cuidado, y ese trabajo no remunerado la fue sacando del mercado laboral. Cotiz\u00f3 menos, cotiz\u00f3 de manera interrumpida y cotiz\u00f3 tarde. Por eso llega a la vejez con menos semanas que un hombre de la misma trayectoria. Reconocer esa realidad era necesario. Pero una cosa es reconocerla y otra muy distinta es convertirla en regla.<\/p>\n\n\n\n<p>La reforma reconoci\u00f3 el trabajo de cuidado, pero lo hizo principalmente a trav\u00e9s de la maternidad. La traducci\u00f3n no es falsa <a>\u2013<\/a>la crianza es cuidado y es la interrupci\u00f3n m\u00e1s frecuente\u2013, pero es parcial. No todas las mujeres son madres, y la sociedad no les exige \u00fanicamente esa forma de cuidar: tambi\u00e9n se espera que cuiden al padre que enferma, a la madre que envejece o al familiar con discapacidad. Sin embargo, el problema de fondo no es solo lo que la norma deja por fuera, sino lo que asume: que cuidar es tarea de mujeres.<\/p>\n\n\n\n<p>Ah\u00ed est\u00e1 el obst\u00e1culo estructural que la reforma deja intacto. Al otorgar el beneficio exclusivamente a las mujeres, no cuestiona la expectativa de que cuiden por el hecho de serlo: la confirma. Lo que era una imposici\u00f3n social se convierte en presupuesto normativo. La ley termina diciendo que la mujer cuida porque es mujer y que, por eso, merece una compensaci\u00f3n. No ataca el estereotipo; lo premia.<\/p>\n\n\n\n<p>La edad diferenciada responde a la misma l\u00f3gica. Permite que la mujer se pensione cinco a\u00f1os antes, pero tambi\u00e9n instala una idea: que puede salir del mercado laboral antes porque su lugar sigue estando en el hogar, mientras el hombre sigue produciendo. Y salir antes no le sale gratis. Quien cotiza desde los 2,3 salarios m\u00ednimos hacia arriba ve que el excedente va al ahorro individual, y cinco a\u00f1os menos de acumulaci\u00f3n, repartidos en m\u00e1s a\u00f1os de vida, significan una renta menor. El beneficio compensa, pero el estereotipo persiste.<\/p>\n\n\n\n<p>Frente a cualquier medida diferenciada entre hombres y mujeres conviene preguntar lo mismo: \u00bfcorrige la causa de la desigualdad o solo compensa su resultado? Y, m\u00e1s importante: \u00bfal compensar, refuerza la causa?<\/p>\n\n\n\n<p>Buena parte del enfoque sale bien librada de esa pregunta. La parte que no, todav\u00eda est\u00e1 a tiempo de arreglarse: el art\u00edculo sobre la reducci\u00f3n de semanas por hijo fue devuelto al Congreso por la Corte Constitucional por un vicio de tr\u00e1mite, y el Congreso ya no puede modificar el texto. <\/p>\n\n\n\n<p>Esto nos deja ante una norma que presume que la mujer cuidar\u00e1 y que le reconoce ese cuidado solo si fue madre. No corrige la desigualdad: la institucionaliza. Reconocer el cuidado es necesario; asumir que corresponde principalmente a las mujeres es perpetuar el problema.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nota para el medio \u00c1mbito Jur\u00eddico Reconocer el cuidado es necesario; asumir que corresponde principalmente a las mujeres es perpetuar el problema. Hay un reparto t\u00e1cito que muchas normas que se crean con un supuesto \u201cenfoque de g\u00e9nero\u201d asumen: si eres mujer, cuidas; si eres hombre, produces. La reforma pensional (L. 2381\/24) reconoce esa labor [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":7654,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[212,129],"tags":[],"class_list":["post-7653","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-in-the-media-3","category-labor-law"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Qu\u00e9 dice la Reforma Pensional sobre las mujeres cuidadoras<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Mar\u00eda Paula Monroy, asociada de Godoy explica por qu\u00e9 es un problema en la reforma pensional que se hable de que solo mas madres cuidan.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/godoy.legal\/en\/reforma-pensional-cuidar-no-es-lo-mismo-que-ser-madre\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Qu\u00e9 dice la Reforma Pensional sobre las mujeres cuidadoras\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Mar\u00eda Paula Monroy, asociada de Godoy explica por qu\u00e9 es un problema en la reforma pensional que se hable de que solo mas madres cuidan.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/godoy.legal\/en\/reforma-pensional-cuidar-no-es-lo-mismo-que-ser-madre\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Godoy\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-09-23T15:11:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-09-23T15:30:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/godoy.legal\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/woman-embraces-friend-in-supportive-group-setting-2026-03-19-23-33-35-utc-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1707\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"adminGodoy\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"adminGodoy\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/godoy.legal\\\/en\\\/reforma-pensional-cuidar-no-es-lo-mismo-que-ser-madre\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/godoy.legal\\\/en\\\/reforma-pensional-cuidar-no-es-lo-mismo-que-ser-madre\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"adminGodoy\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/godoy.legal\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6085904f6c3944749ea1247447a85eac\"},\"headline\":\"Reforma pensional: cuidar no es lo mismo que ser madre\",\"datePublished\":\"2026-09-23T15:11:27+00:00\",\"dateModified\":\"2026-09-23T15:30:30+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/godoy.legal\\\/en\\\/reforma-pensional-cuidar-no-es-lo-mismo-que-ser-madre\\\/\"},\"wordCount\":822,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/godoy.legal\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/godoy.legal\\\/en\\\/reforma-pensional-cuidar-no-es-lo-mismo-que-ser-madre\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/godoy.legal\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/09\\\/woman-embraces-friend-in-supportive-group-setting-2026-03-19-23-33-35-utc-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"In the Media\",\"Labor Law\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/godoy.legal\\\/en\\\/reforma-pensional-cuidar-no-es-lo-mismo-que-ser-madre\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/godoy.legal\\\/en\\\/reforma-pensional-cuidar-no-es-lo-mismo-que-ser-madre\\\/\",\"name\":\"Qu\u00e9 dice la Reforma Pensional sobre las mujeres cuidadoras\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/godoy.legal\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/godoy.legal\\\/en\\\/reforma-pensional-cuidar-no-es-lo-mismo-que-ser-madre\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/godoy.legal\\\/en\\\/reforma-pensional-cuidar-no-es-lo-mismo-que-ser-madre\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/godoy.legal\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/09\\\/woman-embraces-friend-in-supportive-group-setting-2026-03-19-23-33-35-utc-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2026-09-23T15:11:27+00:00\",\"dateModified\":\"2026-09-23T15:30:30+00:00\",\"description\":\"Mar\u00eda Paula Monroy, asociada de Godoy explica por qu\u00e9 es un problema en la reforma pensional que se hable de que solo mas madres cuidan.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/godoy.legal\\\/en\\\/reforma-pensional-cuidar-no-es-lo-mismo-que-ser-madre\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/godoy.legal\\\/en\\\/reforma-pensional-cuidar-no-es-lo-mismo-que-ser-madre\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/godoy.legal\\\/en\\\/reforma-pensional-cuidar-no-es-lo-mismo-que-ser-madre\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/godoy.legal\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/09\\\/woman-embraces-friend-in-supportive-group-setting-2026-03-19-23-33-35-utc-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/godoy.legal\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/09\\\/woman-embraces-friend-in-supportive-group-setting-2026-03-19-23-33-35-utc-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1707,\"caption\":\"Reforma pensional\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/godoy.legal\\\/en\\\/reforma-pensional-cuidar-no-es-lo-mismo-que-ser-madre\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/godoy.legal\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Reforma pensional: cuidar no es lo mismo que ser madre\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/godoy.legal\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/godoy.legal\\\/\",\"name\":\"Godoy\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/godoy.legal\\\/#organization\"},\"alternateName\":\"Somos m\u00e1s que abogados: combinamos derecho, estrategia, innovaci\u00f3n y tecnolog\u00eda para transformar realidades\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/godoy.legal\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/godoy.legal\\\/#organization\",\"name\":\"Godoy\",\"url\":\"https:\\\/\\\/godoy.legal\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/godoy.legal\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/godoy.legal\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/07\\\/Logo_Godoy_Blanco_RGB.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/godoy.legal\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/07\\\/Logo_Godoy_Blanco_RGB.svg\",\"width\":1,\"height\":1,\"caption\":\"Godoy\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/godoy.legal\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/godoy.legal\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6085904f6c3944749ea1247447a85eac\",\"name\":\"adminGodoy\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/godoy.legal\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/godoy.legal\\\/en\\\/author\\\/admingodoy\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Qu\u00e9 dice la Reforma Pensional sobre las mujeres cuidadoras","description":"Mar\u00eda Paula Monroy, asociada de Godoy explica por qu\u00e9 es un problema en la reforma pensional que se hable de que solo mas madres cuidan.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/godoy.legal\/en\/reforma-pensional-cuidar-no-es-lo-mismo-que-ser-madre\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Qu\u00e9 dice la Reforma Pensional sobre las mujeres cuidadoras","og_description":"Mar\u00eda Paula Monroy, asociada de Godoy explica por qu\u00e9 es un problema en la reforma pensional que se hable de que solo mas madres cuidan.","og_url":"https:\/\/godoy.legal\/en\/reforma-pensional-cuidar-no-es-lo-mismo-que-ser-madre\/","og_site_name":"Godoy","article_published_time":"2026-09-23T15:11:27+00:00","article_modified_time":"2026-09-23T15:30:30+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1707,"url":"https:\/\/godoy.legal\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/woman-embraces-friend-in-supportive-group-setting-2026-03-19-23-33-35-utc-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"adminGodoy","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"adminGodoy","Est. reading time":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/godoy.legal\/en\/reforma-pensional-cuidar-no-es-lo-mismo-que-ser-madre\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/godoy.legal\/en\/reforma-pensional-cuidar-no-es-lo-mismo-que-ser-madre\/"},"author":{"name":"adminGodoy","@id":"https:\/\/godoy.legal\/#\/schema\/person\/6085904f6c3944749ea1247447a85eac"},"headline":"Reforma pensional: cuidar no es lo mismo que ser madre","datePublished":"2026-09-23T15:11:27+00:00","dateModified":"2026-09-23T15:30:30+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/godoy.legal\/en\/reforma-pensional-cuidar-no-es-lo-mismo-que-ser-madre\/"},"wordCount":822,"publisher":{"@id":"https:\/\/godoy.legal\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/godoy.legal\/en\/reforma-pensional-cuidar-no-es-lo-mismo-que-ser-madre\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/godoy.legal\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/woman-embraces-friend-in-supportive-group-setting-2026-03-19-23-33-35-utc-scaled.jpg","articleSection":["In the Media","Labor Law"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/godoy.legal\/en\/reforma-pensional-cuidar-no-es-lo-mismo-que-ser-madre\/","url":"https:\/\/godoy.legal\/en\/reforma-pensional-cuidar-no-es-lo-mismo-que-ser-madre\/","name":"Qu\u00e9 dice la Reforma Pensional sobre las mujeres cuidadoras","isPartOf":{"@id":"https:\/\/godoy.legal\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/godoy.legal\/en\/reforma-pensional-cuidar-no-es-lo-mismo-que-ser-madre\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/godoy.legal\/en\/reforma-pensional-cuidar-no-es-lo-mismo-que-ser-madre\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/godoy.legal\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/woman-embraces-friend-in-supportive-group-setting-2026-03-19-23-33-35-utc-scaled.jpg","datePublished":"2026-09-23T15:11:27+00:00","dateModified":"2026-09-23T15:30:30+00:00","description":"Mar\u00eda Paula Monroy, asociada de Godoy explica por qu\u00e9 es un problema en la reforma pensional que se hable de que solo mas madres cuidan.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/godoy.legal\/en\/reforma-pensional-cuidar-no-es-lo-mismo-que-ser-madre\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/godoy.legal\/en\/reforma-pensional-cuidar-no-es-lo-mismo-que-ser-madre\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/godoy.legal\/en\/reforma-pensional-cuidar-no-es-lo-mismo-que-ser-madre\/#primaryimage","url":"https:\/\/godoy.legal\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/woman-embraces-friend-in-supportive-group-setting-2026-03-19-23-33-35-utc-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/godoy.legal\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/woman-embraces-friend-in-supportive-group-setting-2026-03-19-23-33-35-utc-scaled.jpg","width":2560,"height":1707,"caption":"Reforma pensional"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/godoy.legal\/en\/reforma-pensional-cuidar-no-es-lo-mismo-que-ser-madre\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/godoy.legal\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Reforma pensional: cuidar no es lo mismo que ser madre"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/godoy.legal\/#website","url":"https:\/\/godoy.legal\/","name":"Godoy","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/godoy.legal\/#organization"},"alternateName":"Somos m\u00e1s que abogados: combinamos derecho, estrategia, innovaci\u00f3n y tecnolog\u00eda para transformar realidades","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/godoy.legal\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/godoy.legal\/#organization","name":"Godoy","url":"https:\/\/godoy.legal\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/godoy.legal\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/godoy.legal\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Logo_Godoy_Blanco_RGB.svg","contentUrl":"https:\/\/godoy.legal\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Logo_Godoy_Blanco_RGB.svg","width":1,"height":1,"caption":"Godoy"},"image":{"@id":"https:\/\/godoy.legal\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/godoy.legal\/#\/schema\/person\/6085904f6c3944749ea1247447a85eac","name":"adminGodoy","sameAs":["https:\/\/godoy.legal"],"url":"https:\/\/godoy.legal\/en\/author\/admingodoy\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/godoy.legal\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7653","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/godoy.legal\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/godoy.legal\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/godoy.legal\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/godoy.legal\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7653"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/godoy.legal\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7653\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7655,"href":"https:\/\/godoy.legal\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7653\/revisions\/7655"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/godoy.legal\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7654"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/godoy.legal\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7653"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/godoy.legal\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7653"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/godoy.legal\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7653"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}